某某工人工作中受伤谁负责

装饰公司工人工作中受伤，雇主和侵害人需负责。依据《最高人民法院司法解释》，雇主对雇员工作中受伤需承担赔偿责任，若由第三人造成，赔偿权利人可向第三人或雇主请求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿金额增加。
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工人受伤需处理。具体操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 通知雇主和侵害人，要求赔偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解；4. 若调解无果，准备证据，向法院提起诉讼，要求赔偿损失。
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工人受伤常见处理方式为协商、调解、诉讼。首先尝试与雇主或侵害人协商，不成则考虑调解，若仍无法解决，则通过法律途径提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。