在企业没有理由的扣除工资怎么办

三门房产律师 2025-04-17
公司无故扣工资,您可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》,公司无故拖欠工资违法,劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。
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对公司无故扣工资,常见的处理方式是向劳动行政部门投诉或寻求劳动仲裁。根据《劳动法》,选择投诉可快速维权,劳动仲裁则适用于争议解决。您应根据具体情况选择适合的方式。
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公司无故扣工资:1. 保留证据,如工资条、劳动合同。2. 先与公司沟通,要求合理解释或补发。3. 沟通无果,立即向劳动行政部门投诉,并提交相关证据。4. 若行政处理不满,可考虑劳动仲裁或法律途径。

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