医院若存在医疗事故，应承担赔偿责任。依据《医疗事故处理条例》，需先确认事故性质并保留证据。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

首先，责任认定需依据具体情况。若前车违规变道导致追尾，前车应负主责。其次，根据《道路交通安全法》，若变道车已变道完成且无法证明其变道，后车需负全责。未及时处理，可能导致事故责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫.

孩子鼻梁被打伤，可追究学校或打人者责任。依据《民法典》，学校对未成年学生有教育、管理职责，如因管理不当导致伤害，需承担相应责任。未及时处理可能导致孩子心理创伤加深，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

业主不交物业费，物业公司可协商或起诉解决。依据《物业管理条例》，物业公司需提供服务，业主应支付物业费。长期不交可能影响小区服务质量和物业运营，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

交通事故结案需满足调解成功、达成协议或法院判决并履行。依据《道路交通安全法》，事故处理需经交警调解或法院裁决，未处理完毕前不算结案。不及时处理可能导致赔偿纠纷、法律责任不清等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您可以主张N+1补偿金。依据《劳动合同法》，无正当理由辞退员工需经济赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

孩子出生证明上的父亲信息可以办理变更，但需符合法定条件。分析：根据我国相关法律规定，出生证明是记录新生儿出生状况的重要法律文书，其上的信息应当准确无误。若因特殊情况（如确认非亲生关系）需要变更，需通过法.

兼职交服务费不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。若已交费且对方未安排工作，可视为欺诈，严重损害劳动者权益，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

帮别人发贷款信息若冒用他人信息，则可能犯法，构成骗取贷款罪或贷款诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，冒用他人信息进行贷款属于违法行为，若以欺骗手段取得贷款，可能构成骗取贷款罪；若以非法占有为目的.

公司无故扣工资，您可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，公司无故拖欠工资违法，劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

出生证上父亲户籍地址写错，一般影响不大，但需及时更正。分析：出生证是记录新生儿出生情况的重要法律文件，虽户籍地址的错误不直接影响其法律效力，但在办理户口、身份证、入学、就医等手续时，需与户口本等证件信息.

能追回，需及时报警并收集证据。《中华人民共和国刑法》等相关法律规定了对诈骗行为的惩处，被骗后应立即报警，并向公安机关说明情况。未及时报警可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您可以通过法律途径解决，建议先找交警部门调解。调解不成可向法院起诉，依据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，对方需承担赔偿责任，包括医疗、误工等费用。若不及时处理，可能导致赔偿无法到位，影响您的权.

即分期超G会员网贷可通过联系平台申请取消。分析：从法律角度看，若用户在不知情或误操作下办理了即分期超G会员网贷，有权要求取消。需核实合同内容，看是否存在不利于消费者的条款，如高额违约金等。若合同内容合法且用.

未办结婚证索要贵重物品应返还。依据《婚姻法》解释，未办结婚登记，彩礼应返还。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未.

法医鉴定轻伤二级后，公安机关刑事立案后即可抓捕。依据《刑事诉讼法》，立案后可对嫌疑人拘留。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦破及受害人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

医生误诊导致病情恶化，可依法追究责任并索赔。依据《医疗事故处理条例》，误诊属医疗事故，可协商、调解或起诉解决。不及时处理可能导致患者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

房租并非从交定金的那一刻开始算。房租起算时间依据合同中约定的租期开始日确定。依据《合同法》，定金是预订性质，租期起始需按合同约定。若未明确约定，可能导致纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

车辆卖废铁后需携带相关证明到车管所申请注销。依据《机动车登记规定》，不销户可能导致车辆信息被滥用。若车辆发生交通事故，原车主可能需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

父母重病公司不给请假违法。依据《劳动法》，员工合理请假公司应批准，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工照顾家人及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.