五十六岁遭遇裁员,如何获得赔偿?

三门房产律师 2025-04-12
您可以获得相应经济补偿。根据《劳动合同法》,您工作十七年应获赔17个月工资。若公司不依法赔偿,您可申请劳动仲裁。不及时处理,您可能面临经济损失和权益受损。
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常见的处理方式是申请劳动仲裁或和公司协商。根据《劳动合同法》,您可与公司协商赔偿,协商不成再申请劳动仲裁。两种方式都能有效维护您的权益。
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获赔方式如下:1.协商:首先尝试与公司友好协商,达成赔偿协议。2.劳动仲裁:若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.法律诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,用法律武器维护自身权益。

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