您咨询的是关于辞职权的问题。根据《劳动合同法》的相关规定，如果老板不同意您辞职，您坚持要辞职的话，必须提前30日以书面形式通知用人单位。通知完毕后，经过这30天，您就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是您的法定辞职权。因此，即使老板不同意，您提前30天书面通知后也能直接离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对您提前书面通知后老板提出额外要求的情况，您可以：1.与老板沟通，明确您已履行提前通知的义务，劳动合同将在30天后自然解除；2.若沟通无果，坚持按法律规定在30天后离职，对于额外工作要求，有权拒绝执行；3.如遇阻挠，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，您提前30天书面通知离职后，老板无权扣发您的工资。根据劳动法规定，只要您按照法定程序提前通知并解除劳动合同，用人单位应支付您应得的工资报酬，不得无故克扣。如遇扣发工资情况，建议您保留证据，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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