老板能扣员工工资吗

老板不能随意扣员工工资。依据《工资支付暂行规定》，每月扣减工资有上限，且不得低于最低工资标准。全扣工资违法，可能引发劳动纠纷。
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老板不能随意扣工资。处理方式：1. 与老板沟通，询问扣工资原因，要求合理解释。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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老板扣员工工资需依法。常见处理方式为：首先与老板沟通，了解扣工资原因；若不合理，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，需考虑证据充分性及自身权益保护。