被辞退工资补偿需按工作年限计算。依据《劳动合同法》，合法辞退按每满一年支付一月工资补偿；违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资补偿。操作如下：1. 合法辞退：按工作年限每满一年补一个月工资；2. 违法辞退：收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3. 有过错被辞退：无需补偿，但需确保无不当解雇情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资补偿方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起民事诉讼。
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