工厂停产不支付工资让员工自缴社保不合法。依据《劳动法》等，工厂应支付停工期间工资或生活费，否则违法。长期不处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂停产应支付工资。操作如下：1.停工一月内，要求按原工资支付；2.停工超一月，要求按最低工资70%支付；3.若工厂不支付，可与工会协商或申请劳动仲裁；4.同时，可与工厂协商签署待岗协议，明确待遇及复工时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工厂停产，员工可要求工厂支付工资或生活费，或协商签署待岗协议。选择时需考虑工厂实际情况及自身权益，确保合法合规。
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我的土地被别人种了30年，还能要回吗？
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补办抱养证在法律上确认收养关系有一定作用。抱养证是收养关系的法律凭证，补办可补办证明收养行为。若出现收养关系纠纷或涉及继承权问题，表明情况已较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
派出所罚款3000
派出所对你罚款3000元可能不合法。根据《治安管理处罚法》的相关规定，派出所的罚款权限仅为500元以下，超出此限额的罚款应以公安机关的名义作出。若派出所直接对你罚款3000元，可能违反了法律规定。你可以向上级公安机关或政府法制机构申请行政复议，或直接向人民法
没，夫妻在一起19年。离婚要支付女方190万吗?
离婚不一定需支付190万。依据《婚姻法》，只有存在重婚、同居、家暴等过错时才需赔偿。若无法定赔偿情形，不及时处理可能导致财产分割不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚赔偿需视情况而定。若存在过
我问一下公司辞退工不及时发工资我怎么办?
公司辞退后不发工资，可申请劳动仲裁。 根据《劳动法》等规定，公司应及时支付工资。若不及时支付，员工有权申请劳动仲裁，要求支付并可能获得赔偿。长期拖欠可能导致员工经济困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
每日工资200元，这样合法吗
不合法。依据《劳动法》，用人单位应按时足额支付工资，罚款非合法手段。《劳动法》规定，仅当劳动者因个人原因造成经济损失时，可按合同约定赔偿，且需从工资中合理扣除。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
离婚未支付孩子抚养费，孩子成年后有权索要吗？
孩子成年后无权索要未成年时的抚养费。依据《民法典》，抚养费旨在保障未成年子女成长，成年后该法益不存在。拖欠抚养费非债权债务，不及时支付影响子女成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 成年后不能追